近日,西秀区人力资源和社会保障局成立黔工秀匠人力资源联盟,旨在通过市场运作的方式,让资源实现优质共享,进一步提升劳务输出有组织化程度。各人力资源公司与各乡(镇、街道)形成“点对点”劳务协作,加强与省内省外的企业沟通合作,并通过入户走访、线下宣讲、电话咨询等方式对西秀区24个乡(镇、街道)劳动力进行了摸排、岗位推送,有组织的劳务输出达300余人。
黔工秀匠人力资源联盟的成立,最大化地发挥了劳务协作作用,让劳务输出工作提速增效,同时,畅通劳动力就业渠道,为促进更高质量的就业夯实基础。
近日,西秀区人力资源和社会保障局成立黔工秀匠人力资源联盟,旨在通过市场运作的方式,让资源实现优质共享,进一步提升劳务输出有组织化程度。各人力资源公司与各乡(镇、街道)形成“点对点”劳务协作,加强与省内省外的企业沟通合作,并通过入户走访、线下宣讲、电话咨询等方式对西秀区24个乡(镇、街道)劳动力进行了摸排、岗位推送,有组织的劳务输出达300余人。
黔工秀匠人力资源联盟的成立,最大化地发挥了劳务协作作用,让劳务输出工作提速增效,同时,畅通劳动力就业渠道,为促进更高质量的就业夯实基础。
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