按照市委市政府的决策部署，为进一步做好人力资本平台开发，有效提升劳动力外出务工的组织化程度，安顺市人力资源和社会保障局于8月25日下午组织召开乡村振兴人社（就业）服务专员培训工作动员会。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长袁化龙主持会议，贵州人和智选技术发展有限公司董事长罗磊、安顺大数据发展有限公司副总经理田勇、各县（区）人社局主要负责同志及就业局主要负责同志出席本次会议。
一是讲思路、讲用途，介绍人力资本开发平台建设情况。罗磊董事长从建设思路、工作目标、业务逻辑、技术架构、政策支持等七个方面全方位介绍了人力资本开发平台的建设情况，并进行平台演示。通过讲解该平台的用途和搭建过程，为今后各县（区）人社部门工作奠定思想基础。
二是讲目标、讲安排，讲解人社（就业）服务专员培训方案。市人社局党组成员、社保局局长管建光宣读2022年安顺市乡村振兴人社（就业）服务专员培训工作方案，就培训目的、培训对象、培训安排、经费保障等方面作强调，并提出六点要求，要求各县（区）人社部门积极配合第三方，做好协调培训场地及培训对象的组织工作，严格按照疫情防控相关要求开展培训。
三是讲政治、讲落实，传达市委精神提升人社干部工作活力。袁化龙局长详细介绍了人力资本开发平台建设的背景和意义，对近期重点就业工作进行安排部署，并提出以下几点要求：一是要积极做好协调配合；二是要按时完成上级交办任务；三是要在各项工作中做到守法规、合逻辑、攻难关。最后，袁化龙局长传达8月23日市委书记杨昌鹏到我局调研的讲话精神，要求各县（区）人社部门要深刻领悟，以高度政治自觉、强烈责任担当、创新工作举措、人民至上理念、自我革命精神做好人社各项工作，为全市人社工作高质量发展提供坚强保证！
