近日，安顺市完成工伤预防重点企业调研、培训、回访工作。通过前期大数据的精准研判，安顺市人力资源和社会保障局、社会保险事业局联合第三方服务机构，在采矿、建筑、制造等工伤预防重点行业精准锁定了20家重点企业开展调研、培训、回访工作，安排专业技术人员深入企业开展调研和回访，针对所属行业企业进行一对一定制专项培训，提升了企业与从业人员工伤预防能力，让“我要预防”的意识逐渐转变为“我会预防”。
“调研”排查隐患
调研，通过工伤预防专家走访生产现场，结合该企业生产实际情况，对人的不安全行为、设备设施的不安全状态做细致排查，发现工伤隐患后现场提出整改建议。同时，专家对企业进行管理摸底，查阅用人单位管理架构、安全人员配置、制度与规程、事故分析与调查等文档，排查企业安全管理缺陷。调研后，专家出具工伤预防风险评估报告并着重向相关负责人员强调隐患危害，增强安全防范意识。将一切隐患扼杀在源头，坚决杜绝工伤事故发生，牢牢守护广大职工生命安全。
“培训”织牢安全生产防护网
“根据不同类型企业和对象有所侧重，增强内容针对性，采取理论教学、实践操作等方式，提升工伤预防培训实效。
“由于管理不严格或职工操作不规范，职工在工作时，极易发生伤害事故。我们在日常工作中一定要定期做好职工的安全教育工作，避免出现违规操作，分心操作，饮酒操作及疲劳操作等不规范行为。”培训讲师结合行业工伤事故隐患特点制作企业“特色化”培训课件，并从安全生产法、工伤保险条例等法律法规知识入手，以案例分析、图片展示、互动提问、隐患排查等方式系统地讲解企业主要工伤事故和职业病预防、现场应急处置及救援等相关知识。培训后，通过考试巩固所学内容，不断强化职工工伤预防意识，增强自我防护能力，为企业稳健发展提高安全等级。
贵州红星发展有限公司工伤预防培训现场
“回访”查缺补漏
回访重点关注企业的工伤隐患整改情况，将前期专家组对企业的工伤预防风险评估报告中，发现的企业存在人的不安全行为、设备的不安全状态、安全管理缺失等工伤隐患问题整改情况。并检查是否存在新隐问题，形成调研回访报告，督促企业将工伤扼杀在萌芽状态，为广大职工营造更安全、更健康的生产环境。