各县（自治县、区）人力资源和社会保障局、发展和改革局、教育局、科学技术局、工业和信息化局、财政局、农业农村局、文体广电旅游局、团委、残疾人联合会：
为全面贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神，落实党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府关于就业创业工作的决策部署，充分发挥创业带动就业倍增效应，引导发展多种创业模式，激发全社会内生动力和创新活力，根据《贵州省人力资源和社会保障厅等十部门关于举办“创赢未来”2026创业大赛贵州省选拔赛的通知》要求，组织实施“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛（以下简称“大赛”）。现将大赛实施有关事宜通知如下：
举办“创赢未来”创业大赛是贯彻落实就业优先、人才强国战略，推进有序引导农村劳动力从“出远门”务工到“近家门”创业的一项重要举措，各县（区）要高度重视，将举办此次大赛纳入就业创业工作总体计划，联合地方有关部门成立工作机构，明确专人推进工作，确保大赛规范有序推进。市级将成立大赛组委会，统筹指导全市选拔赛各项工作。
各县（区）要按照省大赛总体方案部署和市大赛组委会具体要求，统一名称、统一规则、统一步调，细化工作措施，做好项目征集和推荐工作，保证大赛规范实施。要将公平公正摆在首位，严格按规矩办事，确保赛事每一个步骤和环节均做到有标准、有规则、有程序、有监督。要统筹做好风险防范工作，制定应急预案，妥善处置赛事期间各类突发情况，确保赛事安全顺利开展。
各县（区）要通过广播电视、微信公众号、社区公告、高校宣讲、企业走访等多种渠道和方式，做好大赛的宣传工作，重点挖掘带动就业多、培育劳务品牌效果好、助力乡村振兴、贴合安顺特色产业（如旅游、茶叶、中药材等）等社会价值较大的参赛项目积极报名参赛。广泛发动各类创业服务机构和媒体参与大赛，要挖掘和宣传不同群体创业创新先进典型，弘扬创业文化，营造鼓励创业创新、包容失败的舆论氛围，调动全社会创业创新的积极性。
各县（区）要明确专人负责配合市级选拔赛各阶段工作，其中：联络人员名单及联系方式请于4月20日前报市级组委会办公室。各县（区）组委会对报名项目进行资格审核，请于5月5日前将参赛项目报名及资格审核情况统计表（附件4）报市级组委会办公室；其他未尽事宜或需调整事项，由市级组委会另行通知。
附件：1.“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛实施
方案
2.“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛组委会名单
3. 各赛道市级选拔赛分配名额
4. 县（区）参赛项目报名及资格审核情况统计表
5.“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛项目
清单
6.“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛项目报名需提交的材料
7.“创赢未来”2026创业大赛评审标准（主体赛科技成果+创业组）
8.“创赢未来”2026创业大赛评审标准（主体赛产业发展+创业组）
9.“创赢未来”2026创业大赛评审标准（主体赛职业技能+创业组）
10.“创赢未来”2026创业大赛评审标准（主体赛民生需求+创业组）
11.“创赢未来”2026创业大赛评审标准（青年创新专项赛）
12.“创赢未来”2026创业大赛评审标准（返乡创业专项赛）
13.“创赢未来”2026年创业大赛安顺市选拔赛扶持措施
安顺市人力资源和社会保障局 安顺市发展和改革委员会
安顺市教育局 安顺市科学技术局
安顺市财政局 安顺市工业和信息化局
安顺市农业农村局 安顺市文体广电旅游局
共青团安顺市委 安顺市残疾人联合会
2026年4月17日
（联系人:姚玉萍；联系电话：0851-33454178、15180708888；电子邮箱：429871987@qq.com）
（此件公开发布）
附件1
“创赢未来”2026创业大赛
安顺市选拔赛实施方案
一、总体要求
贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神，落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于就业工作的决策部署，聚焦创新驱动，鼓励自主创新，赋能产业升级，结合安顺市建设两城三基地和推动经营主体高质量发展需求，充分发挥创业带动就业倍增效应，大力营造全社会鼓励支持创新创业的浓厚氛围和良好环境，有序引导农村劳动力等群体从“出远门”务工到“近家门”创业就业，助力安顺经济社会高质量发展。
“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛（以下简称“大赛”）
释放创业动能 圆梦出彩人生
2026年4月至6月
主办单位：安顺市人力资源和社会保障局、安顺市发展和改革委员会、安顺市教育局、安顺市科学技术局、安顺市工业和信息化局、安顺市文体广电旅游局、安顺市财政局、安顺市农业农村局、共青团安顺市委、安顺市残疾人联合会。
承办单位：安顺市就业局
安顺市人力资源和社会保障局联合各主办单位成立“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛市级组委会（详见附件2），负责本次大赛的统筹指导、组织协调工作。组委会办公室设在市就业局，负责大赛的方案设计、统筹协调、组织实施、宣传发动、赛事保障等具体工作，办公室主任由市就业局副局长兼任。
各县（区）人力资源社会保障部门联合地方有关部门和群团组织设立县（区）级组委会，负责大赛的宣传动员、项目征集、报名审核、优秀项目宣传和扶持等工作，配合市级组委会完成各项赛事任务。有条件的县（区）可组织县（区）级选拔赛。
为确保大赛评选工作公开、公平、公正进行，市级设立评审委员会，由“贵州省创业创新指导服务专家库”“贵州省创业培训技术专家小组”专家及安顺市本地创业导师、行业骨干、企业家代表等组成，并独立开展评审工作。
大赛采用“4+2”模式，即：4个主体赛+2个专项赛，与省级大赛保持一致。主体赛围绕“科技成果+创业、产业发展+创业、职业技能+创业、民生需求+创业”四种创业模式，设立4个赛道，专项赛为青年创新专项赛和返乡创业专项赛。结合安顺实际，重点引导贴合本地产业发展的项目参赛：
1.科技成果+创业：以催生新质生产力，加强原始创新和关键核心技术攻关为核心目标，面向由高校、科研院所、企业及机构自主研发，兼具突破性和引领性的前沿科技成果，重点聚焦安顺新型工业化、农业现代化相关科技成果，推动其从实验室推向市场、实现产业化落地应用与商业化价值转化，以科技创新为核心导向的技术创新型创业项目。
2.产业发展+创业：坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地主定位”，聚焦“两城三基地”，结合安顺特色产业和主导产业，面向立足产业基础与发展需求、赋能产业链上下游协同发展，聚焦产业转型升级、提质增效与模式创新，推动产业规模化、高端化、绿色化发展，助力产业价值提升与生态构建的创业项目。
3.职业技能+创业：以大规模技能提升培训行动和劳务品牌建设为引领，聚焦“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项工程，结合安顺旅游服务、家政服务、特色手工艺等技能领域，重点面向通过参加技能培训（含创业培训）实现创业或本地劳务品牌资源开展经营服务，或围绕技能提升提供专业化培训，打造特色技能型劳务品牌，以职业技能应用为核心导向的技能驱动型创业项目。
4.民生需求+创业：围绕“一老一小”、银发经济、文旅经济、旅居康养、赛事经济、文化传承与创新等消费新场景，结合安顺旅游城市定位和民生服务需求，以激活消费新潜能为核心目标，引领并带动消费升级，以提供便捷化、普惠化、品质化解决方案为导向，兼具民生服务属性与市场发展潜力的创业项目。
1.青年创新：面向以高校（包括技工院校、技师学院高级工班）毕业生为主的青年群体，重点鼓励安顺本地高校、技工院校学生及返乡青年参赛，项目类型不限，有技术、产品、模式等方面的创新成果及完整的商业计划书。
2.返乡创业：聚焦返乡创业群体，重点面向乡村振兴战略背景下，致力于丰富乡村经济业态，结合安顺乡村旅游、特色种养殖、农产品加工、农村电商物流等乡村产业发展需求，发展各具特色的乡村富民产业，优化生产生活生态空间，建设宜居宜业和美乡村的各类乡村创业项目。
以上赛事，年满16周岁的各类创业群体均可报名参赛，项目所在地位于安顺市，有国资背景的项目不能参赛。参赛项目根据项目情况只能选择一个赛道报名参赛，不得兼报。
1.截至2026年4月30日，在市场监督管理部门（民政部门）已登记注册且未满5年的企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社、家庭农场等。
2.参赛项目符合国家法律法规和国家产业政策，符合安顺市产业发展导向，经营规范，社会信誉良好，无知识产权纠纷及其他不良记录。
3.参赛项目具有创新性的技术、产品或经营服务模式，具有较强的成长潜力和带动就业潜能，能助力安顺本地产业发展或民生改善。
4.项目的产品、经营属于同一参赛主体且独立运营。
5.参赛者须为参赛项目的创始人或核心团队成员，每个项目参赛不超过3人。
1.截至2026年4月30日（不含），尚未在市场监督管理部门（民政部门）登记注册的创业团队，项目落地意向为安顺市或已在安顺市开展前期筹备工作。
2.参赛项目符合国家法律法规和国家产业政策，无知识产权纠纷及其他不良记录，贴合安顺产业发展需求。
3.参赛项目具有创新性产品、技术或商业模式，且属于同一参赛主体。
4.参赛项目具有较强的落地成长潜力和带动就业潜能，能为安顺经济社会发展注入新活力。
5.参赛者须为参赛项目的创始人或核心团队成员，年龄在16-35岁之间，每个项目参赛不超过3人。
大赛按照宣传发动、报名审核、市级选拔赛、省级决赛对接、国赛前辅导衔接五个阶段进行，严格按照省级大赛时间节点推进：
时间：2026年4月，市、县（区）各级大赛组委会筹划赛事等相关事宜，利用各类宣传渠道广泛开展大赛宣传发动工作，实现各县（区）、各重点群体、各相关企业全覆盖。
各县（区）联络人名单于4月20日前报大赛市级组委会办公室。按照大赛实施方案的统一要求，结合本地实际推荐本县（区）参赛项目报名。
报名时间：截止2026年4月30日；审核确认时间：2026年5月5日前完成县（区）级审核、5月7日前完成市级复核。
各县（区）组委会按照大赛报名条件，根据市级组委会分配各赛道名额，组织本地项目按各赛道报名参赛（各赛道推荐项目不得少于分配名额），参赛对象登录贵州人社网上办事服务大厅或贵州省公共招聘网统一注册报名，同时向所在地县（区）组委会提交相关纸质材料备案。参赛对象应按照要求完整填写、提交报名材料（见附件6），并对所有信息和材料的真实性及准确性负责。各级组委会要对报名项目进行资格审核，坚持赛事公益性，不向参赛项目收取任何参赛费用。
各县（区）组委会对本地报名项目进行资格审核后，于5月5日前将报名和资格审核情况报大赛市级组委会（分人群和项目类型统计，见附件4），市级组委会于5月7日前完成复核并报省级组委会办公室。
第三阶段：市级选拔赛
时间：2026年5月25日前完成。
“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛由市级组委会组织实施，时间地点后续另行通知。大赛采用现场路演评审的模式2天完成，各赛道根据县（区）推荐名额确定参赛项目数量，各评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2-3名，颁发荣誉证书和奖杯。各赛道按照综合评分由高至低取前4名晋级省级决赛。于5月29日前将参加大赛省级决赛的项目清单（见附件5）、项目资料（见附件6）审核后报大赛省级组委会办公室。
为进一步推动残疾人群体就业创业，特邀安顺市残疾人联合会参照大赛实施方案，组织推荐项目参加市级选拔赛，择优推荐参加省级决赛。
时间：2026年6月30日前，配合省级组委会完成省级决赛相关组织工作，组织我市晋级省级决赛的项目做好参赛准备，协助省级组委会做好赛事衔接。
时间：2026年7月15日前，配合省级组委会完成我市晋级全国选拔赛项目的赛前集中辅导工作，做好参赛衔接和服务保障。
以“培育新质生产力、拓宽就业新空间、促进高质量充分就业”为导向，重点考察企业带动就业的能力，关注项目直接和间接带动就业的规模、质量，吸纳就业的重点群体，企业劳动环境与劳动关系，为劳动者提供的发展空间等要素。同时，结合安顺产业发展需求，考察项目的创新引领性、创业团队综合能力、发展现状与未来前景，重点关注项目与本地产业的契合度、落地可行性及对安顺经济社会发展的贡献度。针对主体赛各赛道的核心定位，差异化考察项目在科技成果转化、产业融合发展、职业技能赋能、满足民生需求等方面效果。
项目评审采用现场路演方式进行。现场路演评分的组织规则及评定标准按省级大赛组织实施细则执行。
各赛道评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2-3名。并给予以下奖励和扶持：
（一）奖励
大赛市级组委会对市级选拔赛获奖项目，颁发奖杯、荣誉证书；按名次顺序推荐晋级“创赢未来”2026创业大赛贵州省决赛，登上更大创业赛场。
针对获奖项目，给予入选安顺市创业项目库，享金融赋能、孵化服务、政策协办、资源对接等专项服务。（见附件13）。
大赛启动后，各级组委会将广泛发动各类媒体对大赛进行全方位、多角度宣传报道，全程跟踪各阶段赛事进展，宣传地方经验做法，树立不同领域的创业典型，重点宣传贴合安顺特色的优秀创业项目，提升大赛的社会影响力和关注度，积极营造良好的创业创新舆论氛围。
大赛期间，各县（区）应根据本地实际，结合“源来好创业”“创业黔行”等创业服务活动，积极举办创业讲座、创业培训、创投对接、研讨交流、技能展示等配套活动，结合安顺创业服务实际，邀请本地创业导师为参赛项目提供指导，努力营造创业氛围、扩大社会影响、提升活动成效。
大赛市级选拔赛所需组织实施费用，由大赛市级组委会商相关部门解决，举办大赛及配套活动时可按规定接受社会资助。
附件2
“创赢未来”2026创业大赛
安顺市选拔赛组委会名单
主 任：
白庆华 安顺市委组织部副部长、安顺市人力资源和社会保障
局党组书记
王 波 安顺市人力资源和社会保障局党组成员、市就业局局长
黄 峰 安顺市发展和改革委员会党组成员、副主任
晏 雄 安顺市委教育工委副书记、市教育局党组成员
郭正举 安顺市科学技术局党组成员、副局长
徐海涛 安顺市工业和信息化局党组成员、副局长
张 琼 安顺市财政局党组成员、副局长
卢海英 安顺市农业农村局党组成员、副局长
剪艳罗加 安顺市文体广电旅游局党组成员、副局长
黎晨晨 共青团安顺市委副书记
冯慧敏 安顺市残疾人联合会党组成员、副理事长
黄 凰 安顺市就业局副局长
徐 影 安顺市发展和改革委员会产业发展科负责人
刘劲松 安顺市教育局人才工作负责人
叶文瀚 安顺市科技情报所负责人
黄 霞 安顺市工业和信息化局中小企业科科长
陆永璐 安顺市财政局社保科科员
罗玉平 安顺市农业农村局科技与市场信息化科科长
邓文捷 安顺市文体广电旅游局人事教育科工作员
张栩著 共青团安顺市委青年发展部负责人
骆 兰 安顺市残疾人联合会教就科负责人
陈 越 安顺市人力资源和社会保障局办公室主任
卜元隆 安顺市人力资源和社会保障局政策法规科科长
严 彬 安顺市人力资源和社会保障局就业促进科科长
刘 斌 安顺市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长
各赛道市级选拔赛分配名额
|
县（区） |
科技成果+创业（个） |
产业发展+创业（个） |
职业技能+创业（个） |
民生需求+创业（个） |
青年创业（个） |
返乡创业（个） |
|
西秀区 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|
平坝区 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
|
普定县 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
|
镇宁自治县 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
关岭自治县 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
紫云自治县 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
经济技术 开发区 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
|
黄果树旅游区 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
合计 |
11 |
8 |
10 |
8 |
12 |
8 |
附件4
县（区）参赛项目报名及资格审核情况统计表（第一创始人所属类型）
|
|
第一创始人所属类型 |
合计数量 | |||||||||||||||
|
数量 |
城镇登记失业人员 |
高校学生含毕业生 |
技工院校学生含毕业生 |
留学回国人员 |
化解过剩产能企业职工 |
退役军人 |
返乡入乡创业人员 |
脱贫人口 |
农村自主创业农民 |
就业困难人员含残疾人 |
企事业单位科研或管理人员 |
其他 | |||||
|
参赛项目第一创始人数量 |
0 | ||||||||||||||||
|
报名且通过资格审核项目第一创始人数量 |
0 | ||||||||||||||||
|
县（区）参赛项目报名及资格审核情况统计表（项目所属赛道） | |||||||||||||||||
|
|
参赛项目所属赛道 |
合计数量 | |||||||||||||||
|
数量 |
主体赛 科技成果+创业 |
主体赛 产业发展+创业 |
主体赛 职业技能+创业 |
主体赛 民生需求+创业 |
青年创新专项赛 |
返乡创业专项赛 | |||||||||||
|
参赛项目数量 |
0 | ||||||||||||||||
|
报名且通过资格审核项目数量 |
0 | ||||||||||||||||
附件5
|
“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛项目清单 | ||||||||
|
县（区） |
______ |
|||||||
|
赛道 |
项目名称 |
团队/企业名称 |
第一创始人所属群体 |
项目成员 |
姓 名 |
身份证号 |
联系方式 |
|
□主体赛科技成果+创业 □主体赛产业发展+创业 □主体赛职业技能+创业 □主体赛民生需求+创业 □青年创新专项赛 □返乡创业专项赛 |
□城镇登记失业人员、□高校学生含毕业生、□技工院校学生含毕业生、□留学回国人员、□化解过剩产能企业职工、□退役军人、□脱贫人口、□农村自主创业农民、□返乡入乡创业人员、□就业困难人员含残疾人、□企事业单位科研或管理人员、□其他 |
第一创始人 |
|||||
|
联合创始人 |
|||||||
|
联合创始人 |
|||||||
|
□主体赛科技成果+创业 □主体赛产业发展+创业 □主体赛职业技能+创业 □主体赛民生需求+创业 □青年创新专项赛 □返乡创业专项赛 |
□城镇登记失业人员、□高校学生含毕业生、□技工院校学生含毕业生、□留学回国人员、□化解过剩产能企业职工、□退役军人、□脱贫人口、□农村自主创业农民、□返乡入乡创业人员、□就业困难人员含残疾人、□企事业单位科研或管理人员、□其他 |
第一创始人 |
|||||
|
联合创始人 |
|||||||
|
联合创始人 |
附件6
“创赢未来”2026创业大赛安顺市选拔赛
项目报名需提交的材料
市级选拔赛由市级组委会组织实施，按照大赛组委会分配的名额，根据选拔赛结果，择优推荐进入省级决赛项目。进入省级、全国选拔赛的项目须在大赛官网注册报名，上传相关资料，具体信息如下：
1.项目名称（须与比赛时用名相同）
2.项目所在地（注明注册地）
3.项目所属行业（现代农业、现代服务、文化创意、信息技术、人工智能、装备制造、医疗健康、低空经济，航空航天、新材料新能源、其它，共11类）
4.项目介绍300字以内，运营现状200字以内，团队介绍150字以内
5.第一创始人信息：姓名、身份证号、照片、所属群体（城镇登记失业人员、高校学生含毕业生、技工院校学生含毕业生、留学回国人员、化解过剩产能企业职工、退役军人、返乡入乡创业人员、脱贫人口、农村自主创业农民、就业困难人员含残疾人、企事业单位科研或管理人员、其他，共12类）、毕业院校（含在读院校）、最高学历（下拉菜单选择）、联系电话、电子邮箱，共8项
6.两位联合创始人信息：同上
7.商业计划书（PDF格式和PPT均可）
8.营业执照（青年创新专项赛项目不提供）
9.专利和获奖材料
附件7
“创赢未来”2026创业大赛评审标准
（主体赛科技成果+创业）
一、创新引领性（35分）
1.技术、产品或服务具有原创性和创新性。（10分）
2.技术具有突破性和引领性，已取得专利等自有知识产权成果。（10分）
3.技术具备明确应用场景，拥有清晰可行的科技成果转化路径，落地条件成熟、实操性强。（10分）
4.技术与国际、国内同类技术对比具有优势，对培育新质生产力、解决“卡脖子”问题具有积极作用。（5分）
二、带动就业（25分）
1.直接带动就业岗位数量，间接带动就业数量。（10分）
2.带动就业的人员结构和质量，研发、运营、管理等各类高层次人才配置。（5分）
3.促进高质量稳定就业，在人才引入、能力提升、提供发展空间、改善工作环境等方面的举措和效果。（5分）
4.预计未来3年将创造就业岗位的数量规模。（5分）
三、项目团队（20分）
1.项目团队第一创始人的素质、能力、背景和经历。（5分）
2.项目团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性。（5分）
3.项目团队整体运营能力和执行力。（5分）
4.项目团队股权结构和员工激励机制合理性。（5分）
四、发展现状和前景（20分）
1.项目财务状况、融资状况，年度及累计研发投入情况。（5分）
2.项目在技术研发、技术验证、小试、中试等环节的阶段性成果。（5分）
3.项目市场化运营进展、产业化落地成效及核心经营目标完成情况。（5分）
4.项目具有广阔的市场空间和发展前景，具有可持续发展的能力。（5分）
附件8
“创赢未来”2026创业大赛评审标准
（主体赛产业发展+创业）
一、创新引领性（30分）
1.技术、产品或服务具有原创性、创新性、示范性。（10分）
2.技术、产品或服务具有行业引领性，已取得专利等自有知识产权成果。（10分）
3.项目在产业链强链、补链、延链中作用明显，对推动传统产业升级，培育壮大新兴产业和未来产业，促进产业协同发展具有积极作用。（10分）
二、带动就业（30分）
1.直接带动就业岗位数量，间接带动产业上下游就业岗位数量。（10分）
2.预计未来3年将创造就业岗位的数量规模。（5分）
3.带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况。（5分）
4.促进高质量稳定就业，在规范用工、培训提升、职业发展、改善工作环境等方面的举措和效果。（10分）
三、项目团队（20分）
1.项目团队第一创始人的素质、能力、背景和经历。（5分）
2.项目团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性。（5分）
3.项目团队整体运营能力和执行力。（5分）
4.项目团队股权结构和员工激励机制合理性。（5分）
四、发展现状和前景（20分）
1.项目财务状况、融资状况（5分）
2.项目整体运营状况，已取得的经营业绩。（5分）
3.项目具有广阔的市场空间和发展前景，具备开拓市场的资源和能力。（5分）
4.项目具有可持续发展的能力及良好的经济价值和社会价值。（5分）
附件9
“创赢未来”2026创业大赛评审标准
（主体赛职业技能+创业）
一、创新引领性（25分）
1.技能、产品或服务具有原创性、创新性、示范性或取得专利等知识产权成果。（10分）
2.技能、产品或服务具有专业性、引领性和品牌效应，能有效推动传统技艺现代化、技能标准化开发、服务流程优化及技能型品牌培育。（10分）
3.管理、经营及服务模式独具特色且可持续、可复制推广，对技能传承创新、生产生活方式改善及技能价值挖掘应用最大化有积极赋能作用（5分）
二、带动就业（35分）
1.直接带动就业岗位数量，间接带动就业岗位数量。（10分）
2.预计未来3年将创造就业岗位的数量规模。（5分）
3.带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况。（10分）
4.促进高质量稳定就业，在规范用工、培训提升、职业发展、改善工作环境等方面的举措和效果。（10分）
三、项目团队（20分）
1.项目团队第一创始人的素质、能力、背景和经历。（5分）
2.项目团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性。（5分）
3.项目团队整体运营能力和执行力。（5分）
4.项目团队股权结构和员工激励机制合理性。（5分）
四、发展现状和前景（20分）
1.项目财务状况、融资状况（5分）
2.项目整体运营状况，已取得的经营业绩。（5分）
3.项目具有广阔的市场空间和发展前景，具备开拓市场的资源和能力。（5分）
4.项目具有可持续发展的能力及良好的经济价值和社会价值。（5分）
附件10
“创赢未来”2026创业大赛评审标准
（主体赛民生需求+创业）
一、创新引领性（25分）
1.技术、产品或服务具有原创性、创新性、突破性。（10分）
2.技术、产品或服务具有行业领先性，取得专利等自有知识产权成果（5分）
3.技术、产品或服务对创新生活服务消费场景、带动消费升级具有示范引领效应（5分）。
4.管理、经营和服务模式具有独特性和可持续性，对促进民生服务向普惠化、便捷化、品质化发展有积极作用。（5分）
二、带动就业（35分）
1.直接带动就业岗位数量，间接带动就业岗位数量。（10分）
2.预计未来3年将创造就业岗位的数量规模。（5分）
3.带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况。（10分）
4.促进高质量稳定就业，在规范用工、培训提升、职业发展、改善工作环境等方面的举措和效果。（10分）
三、项目团队（20分）
1.项目团队第一创始人的素质、能力、背景和经历。（5分）
2.项目团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性。（5分）
3.项目团队整体运营能力和执行力。（5分）
4.项目团队股权结构和员工激励机制合理性。（5分）
四、发展现状和前景（20分）
1.项目财务状况、融资状况（5分）
2.项目整体运营状况，已取得的经营业绩。（5分）
3.项目具有广阔的市场空间和发展前景，具备开拓市场的资源和能力。（5分）
4.项目具有可持续发展的能力及良好的经济价值和社会价值。（5分）
附件11
“创赢未来”2026创业大赛评审标准
（青年创新专项赛）
一、创新引领性（30分）
1.技术、产品或服务具有原创性、创新性。（10分）
2.技术、产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，项目在某个行业或领域将具有示范性和引领性。（10分）
3.商业模式、管理模式和服务模式具有可行性、创新性。（10分）
二、预期带动就业（25分）
1.预期未来3年直接带动就业岗位数量。（10分）
2.预期未来3年间接创造就业岗位的数量规模。（10分）
3.预期带动高校毕业生、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体就业情况。（5分）
三、项目团队（20分）
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历。（10分）
2.团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性。（5分）
3.团队的整体运营能力和执行力。（5分）
四、发展现状和前景（25分）
1.项目所处阶段和取得进展。（10分）
2.项目具有广阔的市场空间和发展前景，具有开拓市场的可行性和条件。（10分）
3.项目具有可持续发展的必要条件，良好的经济价值和社会价值预期。（5分）
附件12
“创赢未来”2026创业大赛评审标准
（返乡创业专项赛）
一、创新引领性（25分）
1.服务、技术或产品具有原创性、创新性（5分）
2.技术或产品具有行业领先性或取得了专利等知识产权成果，项目在某个行业或领域具有示范性和引领性（5分）
3.对丰富乡村经济业态，优化生产生活生态空间，建设宜居宜业和美乡村，促进区域经济发展等方面有积极促进作用（5分）
4.商业模式、管理模式和服务模式具有创新性，适应在县以下小城镇和农村稳定发展（10分）
二、带动就业（35分）
1.直接带动就业岗位的数量(晋级全国总决赛的项目须提供县级以上人力资源社会保障部门或乡镇人民政府出具的证明)，间接带动创业就业的数量，预计未来3年将创造就业岗位的数量规模（20分）
2.带动高校毕业生、农村劳动力、退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体及女性等特殊群体就近就地就业情况（10分）
3.对促进员工高质量稳定就业，在规范用工、提高收入水平、提升员工能力、改善工作环境等方面的举措和效果（5分）
三、项目团队（15分）
1.项目第一创始人的素质、能力、背景和经历（5分）
2.团队成员构成的科学性、完整性、互补性和稳定性（5分）
3.团队整体的运营能力和执行能力（5分）
四、发展现状和前景（25分）
1.项目具有广阔的市场前景，具备大范围推广的可行性和条件（10分）
2.项目具有可持续发展的能力，及良好的经济价值、社会价值（5分）
3.项目发展带动当地形成雁阵产业集群的能力（5分）
4.运营现状和财务状况，取得的进展和业绩（5分）
附件13
“创赢未来”2026年创业大赛
安顺市选拔赛扶持措施
为深入贯彻树立和践行正确政绩观，以赛促创、以赛促孵，推动安顺市创业创新高质量发展，结合安顺市实际，对“创赢未来”2026年创业大赛安顺市选拔赛获奖及优秀参赛项目制定以下专项扶持措施。
一、奖励与专项扶持
1.资金倾斜：推荐获奖项目申报省中小企业发展专项资金、人才发展专项资金等，并纳入项目库管理，优先推荐参加市级科技计划项目申报，重点向科技型、专精特新及农业特色产业项目倾斜。（责任单位：市工信局、市科技局、市发改委、市人力资源社会保障局等）
2.创业补贴直达：获奖项目符合条件的，优先享受一次性创业补贴（离校5年内高校毕业生、就业困难人员、农民工、退役军人首次创业正常经营1年以上，个人类补贴5000元，高校毕业生到12个农业特色优势产业领办创办农业企业，按规定给予补贴10000元）、创业场所租赁补贴（每月500元，补贴期限累计不超过3年）。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局）
二、金融融资精准赋能
1.创业担保贷款贴息：为获奖项目创业者个人可提供最高30万元的创业担保贷款，对符合个人创业担保贷款条件的个人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，贷款期限不超过3年；为获奖项目小微企业可提供最高400万元的创业担保贷款，贷款期限不超过2年。由财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。对获市级以上荣誉的项目简化审批流程，符合条件的可按规定取消反担保。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局）
2.金融机构专项对接：联合安顺市农商行、贵州银行等本地金融机构，为获奖项目开设绿色审批通道，提供免抵押、低利率信用贷款，优先纳入省财金企业联盟服务范围，对接省级政府投资基金、创投基金投资。（责任单位：市财政局、市人力资源社会保障局）
3.财税优惠直达：符合条件的获奖项目个体经营者，2023-2027年每年最高可享2.4万元税费减免；高校毕业生毕业年度从事个体经营，3年内按限额依次扣减增值税、个人所得税等相关税费。（责任单位：市税务局）
三、孵化载体全周期服务
1.孵化场地优先保障：获奖项目可优先申请入驻安顺市人社、团委等部门认定的创业孵化载体，享受1-3年场地租金减免，提供办公空间、水电网络、技术支持等低成本便利化服务。（责任单位：市人力资源社会保障局、团市委等）
2.“一对一”导师辅导：组建由创业成功企业家、行业专家、投资人、政策顾问组成的导师团，为获奖项目提供全周期创业指导，涵盖商业模式优化、技术攻关、市场拓展、合规管理等内容。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
3.产业资源精准对接：组织获奖项目赴安顺市开发区、产业园区、产业集聚区参与产业对接，匹配上下游产业链资源，推动与本地龙头企业、重点项目合作，促进成果转化与落地投产。（责任单位：市工信局、市发改委、市人力资源社会保障局等）
四、人才与培训赋能
1.人才政策优先兑现：获奖项目引进的高层次人才、急需紧缺人才，优先享受安居保障、医疗服务等人才优惠政策；符合条件的创业团队成员可按规定申报市级人才项目。（责任单位：市委组织部、市人力资源社会保障局等）
2.定制化创业培训：为获奖项目创始人及核心团队提供免费定制化创业培训，包括创业能力提升、财税合规、知识产权、品牌营销、数字化运营等课程，每年不少于40课时。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
3.技能人才配套支持：协助获奖项目对接安顺市职业院校、技工院校，开展校企合作，定向培养专业技能人才，保障项目用工需求；为项目员工提供职业技能培训补贴。（责任单位：市人力资源社会保障局、安顺职业技术学院、贵州民用航空职业学院等）
五、市场拓展与品牌提升
1.平台宣传推广：将获奖项目纳入大赛官网、安顺市人力资源和社会保障局官网、官方微信公众号等平台持续宣传，提升项目知名度与市场影响力；组织获奖项目参加全国、全省创业创新大赛及展会，拓展省外市场。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
2.产销对接活动：联合市商务局、市农业农村局等部门，为获奖项目搭建产销对接平台，组织参加各类农产品展销会、电商直播活动，拓宽销售渠道；优先推荐入驻本地大型商超、电商平台。（责任单位：市人力资源社会保障局、市商务局、市农业农村局等）
3.典型示范引领：选树一批获奖项目中的优秀典型人物，通过各类媒体广泛宣传，发挥示范带动作用，营造大众创业、万众创新的良好氛围。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
六、后续跟踪与长效扶持
1.建立跟踪服务机制：对获奖项目实行“一对一”跟踪服务，定期走访了解项目运营情况，协调解决发展中遇到的困难和问题，建立项目发展台账，动态跟踪服务。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
2.纳入创业项目库：将所有参赛优秀项目纳入安顺市创业项目库，通过大赛平台持续推介，为项目对接资金、市场、人才等资源提供长期支持。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
3.政策落地闭环服务：为获奖项目提供政策申报“一站式”服务，协助准备申报材料、办理相关手续，确保各项扶持政策直达快享，打通政策落地“最后一公里”。（责任单位：市人力资源社会保障局等）
