脱贫攻坚后评估工作是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力抓手，是一项重要的政治任务，安顺市人力资源和社会保障局采取多种措施，落实好巩固脱贫成果的具体责任，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，全力做好巩固脱贫攻坚后评估工作，守住脱贫成果，有效衔接乡村振兴。
一是加强组织领导，压实工作责任。召开专题会议、工作调度会，研究部署巩固脱贫攻坚后评估工作，对巩固脱贫成果“后评估”任务分解表进行解读，强调了后评估工作的重要性，要求各县区人社部门、各科室按照工作任务清单，紧盯目标任务、坚持问题导向，对标对表，落实专人专责，全面查漏补缺，补齐短板，确保巩固脱贫成果后评估和乡村振兴战略全面稳步扎实推进。
二是聚焦关键任务，夯实后评估基础。盯住已脱贫家庭、易地扶贫搬迁家庭和边缘易致贫家庭的劳动力就业问题，结合他们的就业意愿及实际情况，分类施策，积极促进就业创业，确保实现一户一人以上就业。2021年,全市脱贫劳动力共12.47万户28.78万人，实现就业12.47万户27.49万人，易地搬迁劳动力共17884户42379人，实现就业17884户39188人，边缘易致贫劳动力共1087户2320人，实现就业1087户2018人，“三类家庭”均实现“一户一人以上就业”的目标，巩固了脱贫攻坚成果。
三是强化督促指导，统筹全面推进。成立了以局主要领导为组长的迎接国家、省巩固脱贫成果后评估工作专班，局副县级领导干部分别包保全市8个县区，定期调度县区的后评估工作，及时帮助解决困难和问题。同时，在后评估抽查检查期间，抽调工作业务骨干，分别到县区督促指导工作，对督查检查组反馈问题及时研判解决，确保后评估圆满完成。
截止目前，国家、省级巩固脱贫成果后评估工作已经结束，未收到反馈涉及人力资源社会保障部门的问题。
来源：安顺市就业局