新年伊始，全市就业系统围绕中心，服务大局，坚持“政策稳定就业、服务促进就业、技能提升就业、创业带动就业”的总体工作思路，持续稳好黔中就业基本盘。
一、主要指标数据
截至1月底，全市实现城镇新增就业1392人，完成全年目标任务42000人的3.3%；失业人员实现再就业307人，完成全年目标任务7900人的3.9%；困难人员实现再就业223人，完成全年目标任务5700人的3.9%；城镇登记失业率为4.57%，控制在目标值5.0%以内。全市新增创业160户，新增创业带动就业447人；全市促进农村劳动力转移就业14918人，完成全年目标任务64200人的23.24%。
二、市级工作动态
——我市西秀区南街街道塔西社区入选第五批国家级充分就业社区名单
为深入推动我市充分就业社区建设工作，进一步发挥典型示范效应，根据《人力资源部社会保障部办公厅关于开展第五批国家级充分就业社区推荐认定工作的通知》（人社厅函〔2021〕72号）和《贵州省“省级充分就业星级社区”评选管理办法》（黔人社厅发〔2010〕62号）要求，经市人力资源社会保障局前期认真组织推荐、省级人社部门审核、人社部专家复核，并向社会公示后，2022年1月18日，贵州省人力资源和社会保障厅正式行文，认定我市西秀区南街街道塔西社区为第五批国家级充分就业社区之一。截至目前，全市共创建国家级充分就业社区3个。
——扎实开展市属企业下岗困难人员春节慰问活动
春节前夕，根据市委、市人民政府的工作安排，市人力资源社会保障局扎实开展好市属企业下岗困难人员慰问相关工作，在函请各市属企业主管部门认真组织对2022年拟慰问对象进行调查摸底和推荐审核的基础上，认真制定《安顺市2022年市属企业特困下岗失业人员春节慰问活动方案》，并扎实组织开展入户慰问，切实将党和政府的温暖送到困难群众手中。此次活动共对安顺汽车运输公司、原虹轴厂、原起重设备厂等9家市属企业192户特困下岗失业人员进行走访慰问，共发放慰问金10万元。
——组建职业指导师资队伍助力高校毕业生就业创业
为进一步做好高校毕业生等重点群体就业服务工作，近期，我市组建了近百人的高校毕业生职业指导师资队伍，为高校毕业生就业指导保驾护航，助力毕业生就业创业。
通过个人申报，组织评选，我市组建的职业指导师资队伍专业素质强、涉及行业广；既有就业指导、创业培训经验丰富的就业指导培训师和创业培训师，又有从业经验丰富的心理咨询师、人力资源管理师、高级技师，更有创业经历丰富的创业典型等。
下步工作中，我市职业指导师资队伍将通过职业指导沙龙和讲座、开展心理调试活动及创业培训等方式，对应届毕业生、离校未就业毕业生等开展职业指导服务，帮助高校毕业生等群体进行合理的职业定位，认清就业形式、掌握求职技巧，顺利实现就业创业。
——多措并举扎实做好巩固脱贫攻坚后评估工作
脱贫攻坚后评估工作是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的有力抓手，近期，市人力资源社会保障局采取有力措施，全力做好巩固脱贫攻坚后评估工作，守住脱贫成果，有效衔接乡村振兴。一是压实工作责任。多次召开专题会议进行安排部署，对巩固脱贫成果“后评估”任务分解表进行细致解读，指导各县区人社部门对标对表、查漏补缺，确保巩固脱贫成果后评估和乡村振兴战略全面稳步扎实推进。二是聚焦重点关键。聚焦已脱贫家庭、易地扶贫搬迁家庭和边缘易致贫家庭的劳动力就业问题，结合他们的就业意愿，积极促进就业创业。2021年,全市脱贫劳动力共12.47万户28.78万人，实现就业12.47万户27.49万人，易地搬迁劳动力共17884户42379人，实现就业17884户39188人，边缘易致贫劳动力共1087户2320人，实现就业1087户2018人，“三类家庭”均实现“一户一人以上就业”的目标。三是强化督促指导。成立工作专班，由局副县级领导干部分别包保全市8个县区，定期调度县区的后评估工作，及时帮助解决困难和问题。截至目前，国家、省级巩固脱贫成果后评估工作已经结束，未收到反馈涉及人力资源社会保障部门的问题。
三、县区工作动态
——返乡农民工就业服务暨就业援助月活动暖心开展
关岭自治县：1月15日，关岭县启动县乡村三级返乡农民工亲情服务活动，并在关岭县高铁站设立返乡农民工亲情接待点，依托各乡镇（街道）、人社服务专员等力量开展送岗位送政策上门服务，并组织返乡农民工开展院坝会、座谈会，了解返乡农民工需求。活动依托广州市花都区与关岭县开展东西部协作指定单位广州市轩宏人力资源有限公司关岭分公司收集2500余个优质的就业岗位，为广大农民工朋友提供丰富的岗位选择。
经开区：1月18日，区劳保局、区农水局、区民政局、区总工会等部门，联合开展“就业帮扶、真情相助”主题走访活动，对开发区幺铺镇、宋旗镇、西航办事处、春雷社区20名就业困难人员、残疾登记失业人员、农民工、脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象开展走访慰问。慰问组一行，先后来到慰问者家中，不仅给他们送来了过节的生活物资，而且还重点了解他们的生活和就业情况，对其中有劳动能力且有就业需求的，现场开展送政策、送服务、送岗位，及时帮助解决实际困难。
黄果树：1月19日，黄果树旅游区社会保险事业局联合龙宫镇人民政府在龙宫镇开展就业援助月暨农民工返乡就业服务活动。本次活动以“就业帮扶暖人心”为主题，活动现场向农民工发放“政策礼包”、“新春礼包”200余份，发放招聘岗位800余个，集中帮助返乡农民工、脱贫人口、农村低收入人口等重点对象就业，为有就业需求的农民工提供就业服务、促使符合条件的都能享受就业援助政策。
紫云自治县：1月19日，县人社局在紫云自治县汽车站出站口处设立“紫云县2022年春节返乡农民工服务驿站”。及时为返乡务工人员送上就业创业政策解读、岗位推荐等“政策礼包”和发放口罩等“生活物资礼包”，长期提供免费热水、免费充电等便民服务。同时给农民工提供了在家门口就业、创业的机会，让有就业意愿的劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍。本次活动发放《农民工维权指南》《农民工外出务工连心卡》《给外出务工人员的一封信》《法律援助条例》及东西部协作岗位信息资料等20000余份。
普定县：1月21日，普定县人社局联合县总工会、贵阳银行普定支行、县农商行、邮政储蓄银行普定县支行、县富民村镇银行六家单位在普定县汽车北站和普定火车站设立服务点开展“乡村振兴新机遇，就业服务暖冬行”主题活动，工作人员全天候驻站免费为返乡人员开展就业创业、社会保险、劳动关系、疫情防控等各类政策咨询，发放小礼品等，同时对农民工返乡和节后返工的交通运力、就业岗位需求等相关情况进行摸底，确保农民工安全、平稳、有序返乡和返工，为返乡务工人员提供就业服务。
平坝区：1月25日，为抓好春节期间返乡农民工疫情防控宣传和就业创业服务工作，平坝区人社局组织返乡农民工、村劳动协管员等50余人，在该区祥平酒店会议室举办2022年春节期间返乡农民工座谈暨就业援助月招聘会。会上，平坝区现代就业开发有限公司现场推荐了20多家优质企业岗位5000多个，其中涉及操作工、作业员、叉车工、丝印工、电焊工、缝纫车工、防焊工、检验员等岗位，每个岗位月综合工资都不低于5000-10000元。
镇宁自治县：1月25日，县人社局组织召开“携手瀑乡就业·创业带富银城”返乡农民工创业就业亲情恳谈会，来自15个乡（镇、街道）的50名返乡农民工代表、劳务经纪人、村干部齐聚一堂，叙乡情、话家事、谋发展，共商促进农民工创业、就业的方法措施，寻求就业创业助力巩固脱贫攻坚成效，助力乡村振兴之策，寻求解决返乡农民工就业和县内企业用工问题的双赢之策。
——开展高质量培训助力高质量就业
经开区：春节前，经开区第一期茶艺师培训班顺利开班，来自区内外的农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等40余名学员，参加由经开区劳保局组织，安顺志成培训学校实施的茶艺师培训班。此次茶艺师培训从1月5日至24日，共计培训20天，培训结束之后学员统一参加第三方专业鉴定机构的职业技能等级认定考试，考试合格者将取得人社部门颁发的职业技能等级证书。通过茶艺师培训班的学习，进一步提高了学员的专业技能和服务能力，为学员搭建了新的就业平台，拓展了其就业创业的空间。
平坝区：1月12日，平坝区人社局组织召开定点职业技能培训机构遴选会议。旨在进一步整合社会优质培训资源开展职业技能培训，提高该区职业技能培训质量，实现更高质量就业。此次遴选，成立了由人社、扶贫、农业、工信、文广、妇联、工会等组成的综合评审组、统计组、监督组，按照公开、公平、公正、择优的原则，对报名参加遴选的培训机构采取现场听取汇报与查看遴选书相结合的方式，从教学管理、办学水平、师资力量、专业设置、培训质量、转移就业渠道等方面进行考评。根据现场评估，按照统筹兼顾、合理布局、优化资源的原则，结合全区培训工作需求实际确定纳入考察机构名单。据悉，共有24家培训机构参加遴选，根据遴选得分和实地考察相结合，最终认定10家为平坝区2022-2023年度定点职业技能培训机构，高质量开展政府性补贴培训。