安顺市人社局多维度开展劳动力就业信息监测提高公共就业服务质量

安顺市人社局多维度持续开展劳动力就业信息监测工作，提高公共就业服务质量。一是扎实推进劳动力就业信息监测工作。印发《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步优化农村劳动力返乡监测工作的通知》，加强对全市16岁至60岁农村劳动力返乡情况监测，了解其返乡后再就业及未就业等具体情况，积极促进有就业意愿未就业的农村劳动力实现劳务输出就业或就地就近就业。二是依托劳务就业大数据平台持续做好就业信息监测。大数据平台全口径就业信息监测是实现就业服务和信息化深度融合，提升就业服务能力的一个重要突破口，是减轻基层负担，摒弃各类统计报表的一个关键抓手，前景光明、意义重大。今年，在2021年基础上，持续开展我市第二轮就业信息动态更新，在严格按照疫情防控要求的基础上，充分发挥街道（乡镇）、社区（村居）等基层力量作用，依托平台工具采取不见面方式开展全口径劳动力数据采集更新。截止到目前数据更新进度达100%。三是强化失业登记动态监测。扎实做好就业失业登记及失业人员日常服务工作，促进失业人员实现再就业。今年以来共办理失业登记4715人次，发放《就业失业登记证》2094本，促进失业人员实现再就业7935人，完成全年目标任务的100.44%。同时，对业务经办系统（核心系统）中符合失业登记注销标准的人员数据进行清理，及时注销已就业或已失效人员信息。