4月11日，市人社局协同市总工会，专门组织召开了一期“劳动关系协调员及工资集体协商指导员培训班”，全市各县(区)总工会工作人员，各企业劳动关系协调、人力资源管理、劳资专管等人员共计60余人参加了培训。

培训班上，市人社局劳动关系科负责同志、市仲裁院调解庭负责同志分别以“劳动关系协调及集体协商实务操作”和“劳动争议的预防处理”为主题向参训人员授课，内容涵盖劳动保障法律法规解读，企业劳动关系管理,劳动争议风险防范、调解，集体协商实务操作，案例分析等实践内容。培训期间，授课同志还对参训人员提出的问题进行了现场解答，为用工单位在劳动用工管理过程中的难点提供解决方案。

此次专题培训，进一步提升了相关从业人员在防范化解劳动关系领域矛盾隐患、优化自身劳动用工环境、推动构建和谐劳动关系方面的工作能力。下一步，市人社局将不断加强同工会、工商联等部门的工作联动，进一步培养熟知劳动法律法规、掌握劳动关系实务工作能力的劳动关系协调员和集体协商指导员队伍，为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础，为企业的健康发展提供稳定支撑，不断推动和谐劳动关系构建工作走深走实。