4月28日，十二届贵州人才博览会安顺市专场招聘活动在安顺市综合服务中心广场举行。

　　启动仪式上，安顺市为8位人才代表发放了“安顺优才卡”，安顺市制定出台《安顺市人才服务卡管理办法(试行)》，开展人才分类分层认定，为1954人发放“安顺优才卡”“安顺人才服务卡”，通过服务卡整合系列服务政策措施，为人才提供优质服务。

　　近年来，安顺深入实施人才强市战略，坚持以城市的最高礼遇、最大诚意向人才致敬，多渠道多层次柔性引进各类人才，制定出台贵州航空产业城专项人才政策21条、发放“人才优待卡”、对特殊优秀人才实行“一事一议”等措施，最大程度展现安顺引才的真情诚意。

　　安顺市在安顺人才之家的基础上，建设“安顺航空人才之家”，在启动仪式当天揭牌。打造提供政策咨询、人才认定申报、创业项目申报“一站式”服务，打造集展示、服务、休闲、学习和交流于一体的航空人才综合服务平台，为贵州航空产业城建设提供更强智力支持。

　　“筑巢助梦”高层次人才公寓入住启动仪式也在同日举行。安顺市市级高层次人才公寓项目于2024年4月完工并投入使用。公寓按照“区域均衡、规模适中、配套完善、交通便利、户型合理、拎包入住、绿色环保”标准建设，为人才提供文化娱乐、临时休憩、商务会谈、学术研讨等服务。

　　作为贵州航空产业建设核心区，安顺市针对性地出台了《贵州航空产业城专项人才政策若干措施(试行)》，明确“21条措施”、配套“航空产业城引才奖励”“航空产业城人才种子补助”“航空产业城首年生活补贴”等18个实施细则，全力推进创新链、产业链、人才链深度融合，打造最优人才发展环境，力构聚才“强磁场”。

　　本次招聘会共有150余家企事业单位发布900余个需求岗位，其中，90余家事业单位发布270个需求岗位，60余企业发布600余个岗位。

贵州日报天眼新闻记者　梅世桂