近日，记者从安顺市西秀区就业局获悉，2026年以来，西秀区以1个区级安心就业服务站（零工市场）为核心，布局马槽社区、旧州镇、安顺职院3个就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”。2026上半年，该矩阵累计服务求职群众2万余人次，发布岗位1万余个次，达成就业意向1000余人。

　　依托“西秀就业”微信公众号及线上小程序，西秀区将零工市场和就业服务站服务同步“上线”，构建“线上直播带岗+线下专场招聘+入企探岗体验”三位一体的招聘体系。

　　2026年以来截至目前，线上开展直播带岗12场，线下分行业、分群体举办专场招聘会33场，累计参加企业365家，提供就业岗位10372个，累计线上观看、线下参与22021人次；创新“入企探岗”模式，组织求职者和职院学生实地参观企业，累计开展4期，带动100余人达成意向。线上推送与线下服务协同发力，实现岗位信息“精准直达”。

　　同时，西秀区建立“专职运营+站点专员+志愿队伍”三级人员保障体系，零工市场配备6名专职人员，各就业服务站配备1至2名专员；统一服务标识、台账管理、业务流程和服务标准，建立岗位发布、求职登记、跟踪帮扶等全流程台账；服务团队实行月度督导、季度考核，将服务人次、就业成效、群众满意度纳入考核指标，以制度刚性保障服务质效。

　　下一步，西秀区将持续拓展就业服务站覆盖面，深化“线上直播带岗+线下专场招聘+入企探岗体验”模式，丰富综合就业服务内涵，迭代升级“西秀职荐官”功能，积极探索可复制、可推广的基层就业服务路径。

　　天眼新闻记者 陈露