10月28日下午，区委常委、区委组织部部长管建光主持召开平坝区2025年区委人才工作领导小组办公室主任会议。各乡镇（街道）分管人才工作负责同志，区委人才工作领导小组成员单位分管负责同志参加。

会议指出，做好新时代人才工作是践行“两个维护”的具体实践，必须把习近平总书记关于人才工作的重要论述及党的二十届四中全会精神落到实处，完善党管人才工作格局。人才工作是推进平坝高质量发展的关键支撑，必须坚持人才引领发展的战略地位不动摇。人才工作也是破解发展瓶颈、增强内生动力的现实需要，要立足区情实际，聚焦重点产业和民生领域精准施策，加快形成“产才融合、相互成就”的生动局面。

会议要求，要聚焦政策落地，全力营造近悦远来的人才生态。持续落实人才津贴、购房补贴等经济激励政策，推进人才安居工程建设，完善“人才服务卡”服务保障体系，精准实施产业人才支持政策。要全面推行“管家式”人才服务工作机制，通过“点单、派单、接单、评单”四单机制，构建便捷、贴心、高效的全链条式人才服务体系。要着力搭建平台、创新机制，引导人才聚力产业发展、乡村振兴、民生改善等重点领域施展才华，让各类人才在平坝的发展中建功立业。全区上下要压实工作责任，将“管家式服务”机制用深用实，持续优化人才发展环境，为打造“人才强区”注入强劲动能。