为全面掌握驻村帮扶工作开展实情，精准研判乡村振兴重点任务落实情况，压紧压实驻村帮扶工作责任，9月11日，市住房公积金管理中心调研工作组一行深入紫云县大营镇金龙村开展乡村振兴调研工作。

聚焦工作短板，共谋发展良策。座谈会上，调研组与村“两委”干部、驻村工作队深入交流，详细了解村“两委”换届、集体经济发展、基础设施建设、人居环境整治、惠民政策落地等重点工作推进情况，找准当前工作推进中的难点堵点，逐项梳理工作成效与薄弱环节，精准谋划贴合村情实际、务实可行的帮扶举措。

深入谈心交流，激发干事活力。调研组与驻村干部开展谈心谈话，详细了解驻村干部在岗履职、生活保障、思想动态等情况，认真倾听驻村干部在入户走访、政策落实、矛盾调解、项目推进中遇到的实际困难，帮助解决合理诉求，引导驻村干部持续沉下身子、扎根一线，以饱满的精神状态抓实抓细驻村帮扶各项工作。

严明纪律规矩，压实工作责任。调研组就下一步驻村帮扶工作提出要求。一是持续扛牢驻村帮扶责任，严格落实防返贫监测和常态化帮扶机制，紧盯鳏、寡、孤、独等重点人群，强化走访摸排力度，做到早发现、早干预、早帮扶；二是常态化抓实控辍保学、医保参保、住房安全与饮水安全等重点工作，持续巩固提升“3+1”保障成果，用心用情解决群众实际问题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感；三是持续加强作风建设，严守驻村工作纪律，严禁脱岗离岗，聚焦“一宣六帮”工作职责，真抓实干、久久为功，扎实推动乡村振兴各项任务落地落细、见行见效。