“在流水线上当普工，月薪四五千元；如果考取了电工或叉车操作证成为技术工，月薪有望涨到八九千元！”5月23日，谈及跨省培训带来的实效，安顺虹建职业培训学校校长沈童斌给记者算了一笔“技能致富账”。当天，在广东省广州市南沙区，60名在粤务工的贵州老乡满怀期待，正式开启了安顺市首期广东异地技能培训班的学习。

此次培训由安顺市、西秀区两级人社部门联合主办，是安顺市落实粤黔两省《关于联合开展在粤黔籍务工人员异地培训工作方案》、深化东西部劳务协作的具体实践。

将培训班开到一千公里外的广州，并非易事。位于广州的贵州籍务工人员虽然总数不少，但居住和务工地点相对分散，通过市场化手段组织零散群众集中参训的难度极大。

面对这一痛点，安顺市人力资源和社会保障局迎难而上，指导承办机构花了一个多月时间，深入南沙、番禺等地的工业园区和乡镇进行走访摸排。结合广州制造业和物流业发达的产业结构，最终将首期培训精准锁定为需求量大、薪资涨幅高且符合当地企业用工缺口的“叉车”和“电工”两项技能。

异地办学，最大的挑战是“工学矛盾”——外出务工群众返乡培训难，在当地培训又怕耽误打工挣钱。为此，安顺市探索出一条“送教上门”的新路径：利用周末休息时间脱产授课，把课堂直接搬到老乡务工的区域。

同时，政策红利也“拉满”。参训群众不仅全额免除当地市场价近三千元的培训费及考务费，在取得国家认可的操作证后，还能按政策向家乡申请500元的生活费补贴。

“免费培训+就近上课+直通高薪”的模式，在老乡圈中迅速引发热烈反响。“昨晚开班后，咨询电话不断，目前后续班次已经收到了180多名老乡的踊跃报名。”沈童斌兴奋地说。

据悉，今年安顺市计划在广东区域滚动开办20个项目制异地培训班，预计惠及千余名安顺籍在粤务工群众，持续将东西部劳务协作的政策红利转化为老乡端稳“技能饭碗”、实现稳岗增收的硬核底气。

“开展异地培训，安顺市人社部门主要作好政策保障和业务指导。虽然广州的贵州籍务工人员相对分散、组织难度大，但只要群众有提升技能的需求，不管多难，我们的服务就要跟上去！”安顺市人力资源和社会保障局职业建设科科长刘斌表示。

贵州日报天眼新闻记者 彭杨